O que entra de dinheiro no seu negócio não é o seu dinheiro. Você sabia disso?
Uma empresa gera 2 tipos de lucros para os seus proprietários: salários, caso os proprietários também exerçam uma função dentro da empresa, e distribuição de lucros após apuração de resultados.
Se um sócio não trabalha na empresa, ele não recebe pro-labore, não recebe salário. Devemos levar em consideração que caso um dos sócios da empresa trabalhe, seu salário precisa ser compatível ao salário que seria pago a uma pessoa contratada.
Ao final de um período determinado, que pode ser 1 ano, por exemplo, os sócios que não trabalham na empresa podem observar as contas e atribuir os lucros que ela gerou. Esse lucro gerado durante o período apurado pode então, ser distribuído entre eles. Perceba que nesse caso, não há um pro-labore mensal e essa distribuição só pode ser feita se a empresa de fato lucrou.
Dessa forma a empresa mantém seu crescimento autônomo, ela não pode ser o “dinheiro da família”, caso contrário, sua estabilidade fica comprometida.
Então, se você trabalha na sua empresa, estabeleça um pro-labore para você. Se você não trabalha na empresa, seu faturamento estará relacionado com os lucros dela.
